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Jornada laboral en Colombia se reducirá de 48 a 42 horas a la semana

Jornada laboral en Colombia

La jornada laboral en Colombia pasará de ser de 48 horas a 42 a la semana, pero el proyecto no contempla modificaciones en los salarios de los trabajadores.

Se hará realidad con una ley, tras ser aprobado, en su último debate en la Cámara de Representantes, el proyecto que se había presentado con la propuesta.

La idea es del exsenador Álvaro Uribe Vélez, quien la presentó cuando todavía era parte del Congreso de la República. Colegas de su partido, el Centro Democrático, continuaron adelante con ella.

Ahora que fue aprobada, lo que contempla la propuesta es que la jornada laboral semanal se reduzca de manera progresiva y no de una sola vez.

La idea es que la ley empiece a regir en dos años, cuando el tiempo de trabajo baje una hora. Al tercer año, bajará otra hora. En los años cuatro y cinco la jornada bajará dos horas en cada uno para llegar al tiempo acordado.



Sería hasta el 2026 cuando la jornada laboral sea de 42 horas.

Edward Rodríguez, representante a la Cámara por el Centro Democrático, aseguró que que con este cambio se logrará «más productividad para las empresas y mejor calidad de vida para los trabajadores«.

Muy importante es que el sueldo de los trabajadores no se verá afectado por el cambio, como se planteó en un principio en el proyecto.


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«El cambio de la jornada laboral va en el sentido totalmente contrario a que debería. Se está encareciendo la creación de empleo, se está afectando la competitividad«, había dicho Bruce Mac Master, presidente de la Andi.

«Está demostrado que proyectos parecidos en otros países no han generado el empleo que se pretendía. La estructura empresarial está desgastada: se han agotado todos los esfuerzos para preservar el empleo«, dijo Rosmery Quintero, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi).



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